オフラインセミナー＆交流会の詳細

【概要】

本イベントでは、サイバーエージェント技術人事本部長の峰岸氏と、合同会社エンジニアリングマネージメント社長の久松氏をゲストにお迎えします。

新卒エンジニア採用における最新トレンドや現場との協力体制の構築、採用担当者のあるあるな課題をテーマに、オフラインでトークセッションを開催します。

クローズドなオフラインセミナーだからこそ聞ける成功・失敗事例も、実体験をもとにお話しいただきます。

【開催背景】

企業の成長戦略を支える新卒エンジニアの採用は、IT業界だけでなく様々な企業様

にとって大きな課題となっています。

実際に、以下のような課題をお持ちの採用ご担当者様も多いのではないでしょうか？

・現場エンジニアや応募者とのコミュニケーションギャップ

・新卒給与の引き上げや生成AIの台頭に伴う採用プロセスの変化への対応

・限られた現場リソースの中での協力体制の構築

このような背景を踏まえ、最新トレンドも交えながら採用担当者様が必要な視点やエンジニアとの連携手法を学び合う場として、セミナー兼交流会を実施します。

最適な採用施策のヒントが見つかりますと幸いです。

また当日は軽食やお酒をご用意しております。ぜひご参加ください。

注意事項

・本セミナーはオフラインでの開催となります。

・セッション内容は事前の予告がなく変更となる場合がございます。ご了承ください。

・本イベントの対象者様以外、または同業他社様および個人の方のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。

プログラム

17：30～18：00　会場受付

18：00～18：05　イントロダクション

18：05～18：55　トークセッション・質疑応答

18：55～19：05　Q&A

19：05～19：20　小休憩

19：20～20：40　交流会

20：40～21：00　終了

※セッション内容およびタイムスケジュールは、事前の予告がなく変更となる場合がございます。ご了承ください。

このような方におすすめ

・新卒エンジニア採用において、課題や不安を抱えている採用担当者

・エンジニア視点を取り入れた採用戦略を構築したい人事担当者

・現場との連携強化や評価設計をよりブラッシュアップしたい方

・新卒給与引き上げ・生成AIの影響などの最新トレンドを学びたい方　など

【オフラインセミナー＆交流会 開催概要】

開催日

2025年3月18日（火） 18:00 – 21:00

開催場所

TKPガーデンシティ渋谷

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２丁目２２−３ 渋谷東口ビル

https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/gc-shibuya/room_detail/6487/

会場までの地図はこちら

最寄り駅

各線渋谷駅より約5分

各線からの詳細はこちら

定員

先着80名様

参加費

無料

登壇者

株式会社サイバーエージェント 

技術人事本部長

峰岸 啓人氏

株式会社サイバーエージェント技術人事本部長。2012年エンジニアとして同社に入社。コミュニティサービスの新規開発、運用を経験して、2016年にエンジニアの新卒採用人事へ。 現在は技術人事本部というエンジニアのための全社の人事組織で採用から育成を始めとする人事領域全般を従事。

2012年エンジニアとして株式会社サイバーエージェントに入社。Webフロントエンドエンジニア、iOSエンジニアとしてコミュニティサービスの新規開発、運用を経験。2016年7月からエンジニアの新卒採用人事にキャリアチェンジし、現在は技術人事本部というエンジニアのための全社の人事組織の本部長として、採用から育成を始めとする技術者の人事領域全般に従事。

合同会社エンジニアリング

マネージメント 社長

久松 剛 氏

慶應義塾大学大学院政策メディア研究科博士。2000年より慶應義塾大学村井純教授に師事。合同会社エンジニアリングマネージメント社長。

ベンチャー企業3社にてエンジニアや中間管理職を歴任後、独立。ベンチャーや老舗製造業など複数社でのITエンジニア採用、研修、評価給与制度作成、ブランディングなどの組織改善コンサル、研修、セミナーを担当。株式会社サポーターズ エバンジェリスト、株式会社アカリク顧問、STARMINE株式会社顧問、パーソルイノベーション(株)TECH PLAYアドバイザーを兼務。