｜セミナー詳細

本格的に選考・内定の時期となった26卒の理系採用。

直近は、本選考に向けて歩留まり・内定辞退に関するご相談が増えています。
インターンシップなど様々な施策で接触した学生に選ばれるため、人事や面接担当者として、
どのようなコミュニケーションや学生フォローをすべきか、気になる方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、26卒理系院生を対象に調査アンケートを行い、
最新の調査結果から、「歩留まり・内定辞退を防ぐ採用コミュニケーション」をテーマに解説します。

当日は回答データをもとに、以下について解説する予定です。

• 人事や面接担当者に好印象を持った理由
• 志望度が下がった、選考を辞退しようと思った理由
  
• 現時点で学生が内定後にしてほしいフォロー施策
  
• 理系学生の最新就活ステータスや志向性　　など

視聴者様からのご質問も大歓迎です。ぜひお気軽にご視聴ください！

｜このような方におすすめ

　✓理系優秀層の最新の就活動向を知りたい方

　✓理系採用で母集団形成に課題を感じている方

　✓新卒採用で歩留まりや内定辞退の対策をしたい方

　✓26・27卒採用施策の改善に取り組んでいる方　など

｜開催概要

　開催日時：1月28日（火）11:00 〜 12:00 ／ 1月30日（木）13:00 〜 14:00
　　※ご都合の良い日時をお選びいただけます。

　視聴方法：オンライン（ネクプロ）
　　※参加者のみなさまはカメラオフ・マイクオフにてご参加いただけます。

　参加費：無料

　視聴後アンケート回答特典：セミナー投影資料

｜登壇者

　株式会社アカリク
　マーケティング部 企画推進グループ マネージャー
　伊藤 麻里
   大手人材会社にて、中小から大手企業まで幅広い業界のクライアントの採用支援を担当。
   株式会社アカリクでは新規企業への提案から、企業の運用フォロー・採用成功まで、
   年間200社以上の理系学生・大学院生採用を支援。
   現在は社長室 企画戦略グループで、個別相談や就活ガイダンス、セミナーなど、
   登録学生に向けた幅広いサポートを行っている。