｜セミナー詳細

インターンや早期選考への参加など、学生の動向が活発化している26卒採用。

「優秀な学生との接点を増やしたい」「選考・内定まで繋ぎ止め施策を強化したい」など

理系採用に取り組む企業様からのご相談が増えています。

本セミナーでは、複数社のインターンに参加した26卒理系学生2名をお呼びし、

下記のような点について、公開インタビューを実施します。

・印象に残った／残らなかったインターンの違い

・インターン参加後、早期選考にエントリーした決め手

・インターン中にされて嬉しかったこと、エピソード

・志望度が上がった／下がったインターンの内容　など

現在就活中の26卒・理系学生が抱いている”ホンネ”を聞くことができます。

視聴者の皆様から学生へのご質問も大歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。

｜このような方におすすめ

　✓優秀な理系学生を惹きつけるインターンを企画したい

　✓理系学生からの認知度や応募数の改善に向けて、学生の声を参考に採用施策を検討したい

　✓インターン後の学生の繋ぎ止めに苦戦しているので、理系学生の声を参考にしたい　　など

｜開催概要

　開催日時：12月12日（木）12:00 〜 13:00 ／ 12月17日（火）13:00 〜 14:00
　　※ご都合の良い日時をお選びいただけます。

　視聴方法：オンライン（ネクプロ）
　　※参加者のみなさまはカメラオフ・マイクオフにてご参加いただけます。

　参加費：無料

｜登壇者

　株式会社アカリク
　採用コンサルティング事業部 フィールドセールス
　春田 悠佳　／　社会人博士（心理学）
   【大学院～アカリク入社】
   　大学院在籍時より、ハイスキル人材の価値を高く実感。
   　ハイスキル人材の社会における価値を広めるべくアカリクへ入社。
   【アカリク入社後】
   　法人営業としてハイスキル学生の採用支援を担当。
   　クライアントの状況に合わせて理系採用における様々なソリューションを提案している。

　インターン参加経験のある26卒・理系院生2名が登壇予定！