｜セミナー詳細

マーケットの変化や就活ルールの変更により、早期化・複雑化が進んでいる新卒採用。

特に理系学生は売り手市場で、早期からの接点獲得や囲い込みなど、採用競争が激化しています。
また、国内のIT人材・理系学生の不足を受け、海外エンジニア採用が注目されています。

そこで、“インドのシリコンバレー”とも呼ばれる「バンガロール」の上位大学51校と独占契約を結び、
170社以上の採用支援実績があるZenken社をお招きし、
「海外学生採用マーケットの最新動向」や「400名以上の母集団を集めた事例」等を解説いただきます。

また、国内最大級の理系データベースを運営するアカリクからは、
1,000社以上の活用実績・20万人以上の登録データをもとに、
理系優秀層の採用における最新動向と効果的な採用施策をお伝えします。

国内・海外問わず、理系優秀層の最新のトレンドを一気に知れる貴重なセミナーとなっております。
ぜひお気軽にお申し込みください。

｜このような方におすすめ

　✓どの媒体を使っても、優秀な理系学生と出会えない

　✓大手が競合となることが多く、採用しきることができない

　✓理系学生が採用出来ず、採用目標未達になっている

　✓理系学生が欲しいが、高卒/専門卒採用をしており、早期離職などの問題が起こっている

　✓海外理系採用にも興味があるが、何から始めて良いかわからない

｜開催概要

　開催日時：11月26日（火）14:00 〜 15:00
　視聴方法：オンライン（Zoom）

　　※参加者のみなさまはカメラオフ・マイクオフにてご参加いただけます。

　参加費：無料

｜登壇者

　Zenken株式会社
　ダイバーシティ事業部
　シニアマネージャー
　山田　明 氏
   リクルートにてエンジニア採用を担当後、サイシードにてソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントを経験。
   採用と開発の現場で合計8年のキャリアを積み、現在はZenkenでインド採用事業とオフショア開発事業の責任者。
   多国籍チームのマネジメントや、採用後のエンジニアの成長を支援するための豊富な知識と経験を持つ。
   多様なメンバーで構成されるチームにおいて、人材のポテンシャルを最大限に引き出すスペシャリスト。